8月19日
人事からメールが来て、「2023年4月1日以降に56歳になられているため」役職離脱だと.
しかしまだ56歳まであと数日ある.
事前告知が必要なのはわかる.しかし昨年、人事制度が変更になり、役職離脱になる年齢に引き下げられることが予告されてから、56歳になる日、そして翌月の月初のこと、ずっと考えてきたし、逃れる方法がないか探したが、なく、対象外になる奴らを横目で見てきて、こんなメールかよ.
しかも「56歳になられてい」ないのに.テンプレートみたいなメールなら、なぜ、「今月8月末までに56歳になられることを承けて」とか書けないかねえ.
新人事制度発表から都度都度、ストレスフルな毎日を送ってきたこと、
ここから次々に後輩に役職だけではなく待遇も抜かれていくこと、不名誉な呼称になること、しかもそのタイミングより一年早く役職がなくなり、決裁権がなくなったこと、恨みつらみを返信してやろうか.
それとも
55歳の残り数日、ラスト数メートルを何をするのか、何をしないのか考えている自分に少し冷たいと末筆ながらと返信してやろうか・・・
結局、引き続き宜しく、と。
その相手にはこんな屈辱の日は来ない.
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